کارت آبی اروپا
اقامت کاری برای متخصصان دارای مدرک دانشگاهی و پیشنهاد کار با حداقل حقوق تعیین‌شده؛ برای مشاغل کمبود، حداقل حقوق پایین‌تر است.
- نیاز به مدرک دانشگاهی و پیشنهاد کار
- امکان پیوستن خانواده
- مسیر سریع‌تر به اقامت دائم
راهنمای اشتغال
اشتغال در آلمان
آلمان با بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا و کمبود نیروی متخصص در حوزه‌هایی مثل فناوری اطلاعات، مهندسی و درمان، یکی از جدی‌ترین مقصدهای کاری برای متخصصان ایرانی است. قوانین جذب نیروی ماهر در سال‌های اخیر ساده‌تر شده است.
- زبان کاری رایج
- آلمانی؛ انگلیسی در فناوری
- مسیر رایج
- کارت آبی اروپا
- ارزیابی مدرک
- ZAB و anabin
- واحد پول
- یورو
مسیرها
مسیرهای ویزای کاری آلمان
چهار مسیر اصلی کار در آلمان. کارت رویی را بکشید یا بزنید تا کارت بعدی بیاید.
۰۱ / ۰۴
ویزای کار متخصصان
برای دارندگان مدرک دانشگاهی یا حرفه‌ای شناسایی‌شده که در آلمان پیشنهاد کار متناسب با مدرک‌شان دارند.
- شناسایی مدرک لازم است
- برای مدارک دانشگاهی و حرفه‌ای
- نیاز به پیشنهاد کار
فرصت کارت
اقامتی امتیازی که اجازه میدهد برای جستوجوی کار به آلمان بروید و در این مدت کار پارهوقت یا آزمایشی داشته باشید.
- امتیاز بر اساس تحصیلات، زبان، سابقه و سن
- بدون نیاز به پیشنهاد کار اولیه
- نیاز به تمکن مالی
آوسبیلدونگ
آموزش حرفه‌ای دوگانه، بخشی در مدرسه و بخشی در محل کار و همراه با حقوق ماهانه؛ پس از پایان دوره امکان استخدام وجود دارد.
- حقوق ماهانه در طول دوره
- نیاز به زبان آلمانی
- مناسب پرستاری و مشاغل فنی
این اطلاعات کلی است و برای آشنایی اولیه نوشته شده؛ شرایط ویزای کاری، حداقل حقوق‌ها و فهرست مشاغل مورد نیاز مرتب تغییر می‌کنند و در جلسه‌ی مشاوره بر اساس قوانین روز و سوابق شما بررسی می‌شوند.
بازار کار
حوزه‌های پرتقاضا در آلمان
حوزه‌هایی که متخصصان خارجی در آن‌ها شانس بیشتری برای استخدام دارند.
فناوری اطلاعاتبرنامه‌نویسی، داده و امنیت شبکه.
مهندسیمکانیک، برق و خودروسازی.
پرستاری و درمانکمبود جدی نیرو در بیمارستان‌ها و مراکز مراقبت.
مشاغل فنیتأسیسات، برق‌کاری و مهارت‌های حرفه‌ای.
رزومه
رزومه‌ای که در آلمان خوانده میشود
هر بازار کار عرف خودش را دارد. این چهار نکته رزومه‌ی شما را برای کارفرمایان آلمان آماده‌تر میکند.
- ۱رزومه‌ی جدولی (Tabellarischer Lebenslauf)، منظم و معمولاً یک تا دو صفحه
- ۲سوابق از جدید به قدیم با ذکر دقیق ماه و سال
- ۳پیوست کردن مدارک و گواهی‌های کاری (Arbeitszeugnis) رایج است
- ۴نامه‌ی انگیزشی (Anschreiben) کوتاه و متناسب با هر آگهی
مراحل
از رزومه تا اولین روز کار
مسیر پیدا کردن کار و ویزای کاری را با هم و قدم‌به‌قدم جلو می‌بریم.
- ۱
ارزیابی سوابق و مدرک
شغل، مدرک، زبان و سابقه‌ی کار شما را بررسی می‌کنیم و مشخص می‌کنیم آیا مدرک‌تان به ارزیابی یا شناسایی رسمی نیاز دارد.
- ۲
رزومه و نامه‌ی انگیزشی
رزومه و نامه‌ی همراه را مطابق عرف بازار کار کشور مقصد بازنویسی می‌کنیم.
- ۳
جستوجوی کار و مصاحبه
مسیرهای جستوجوی کار را معرفی می‌کنیم و برای مصاحبه‌های شغلی آماده‌تان می‌کنیم.
- ۴
قرارداد و مجوزها
قرارداد کاری، شرایط حقوق و مجوزهای لازم را پیش از امضا با هم بررسی می‌کنیم.
- ۵
ویزای کاری
پرونده‌ی ویزای کاری را کامل می‌کنیم و وقت سفارت را پیگیری می‌کنیم.
- ۶
شروع کار در آلمان
در ثبت‌نام‌های اداری، بیمه، حساب بانکی و روزهای اول کار کنارتان هستیم.
شهرها
قطب‌های کاری آلمان
- BERLINبرلین
مرکز استارتاپ‌ها و شرکتهای فناوری.
- MUNICHمونیخ
صنعت خودرو، مهندسی و شرکتهای بزرگ.
- FRANKFURTفرانکفورت
مرکز مالی و بانکی آلمان.
- HAMBURGهامبورگ
لجستیک، تجارت و رسانه.
پرسش‌ها
پرسش‌های پرتکرار درباره‌ی اشتغال در آلمان
آیا برای کار در آلمان زبان آلمانی لازم است؟
برای بسیاری از شغلها، بهویژه در درمان و مشاغل فنی، بله. در حوزهی فناوری اطلاعات و شرکتهای بینالمللی گاهی انگلیسی کافی است، اما آلمانی شانس استخدام و پیشرفت را بسیار بیشتر میکند.
شناسایی مدرک (Anerkennung) چیست؟
برای بسیاری از شغلها، بهویژه مشاغل دارای مجوز مثل پزشکی و پرستاری، مدرک خارجی باید رسماً شناسایی شود. برای مدارک دانشگاهی، ارزیابی ZAB یا پایگاه anabin کاربرد دارد.
فرصت کارت (Chancenkarte) چیست؟
اقامتی امتیازی که اجازه میدهد برای جستوجوی کار به آلمان بروید و در این مدت کار پارهوقت یا آزمایشی داشته باشید.
حقوق خالص در آلمان چگونه حساب میشود؟
مالیات بر درآمد پلکانی است و حق بیمههای اجتماعی (درمان، بازنشستگی، بیکاری و مراقبت) هم از حقوق کسر میشود؛ بنابراین حقوق خالص بهطور محسوسی کمتر از ناخالص است.
قدم بعدی