اکسپرس اینتری
سیستم آنلاین اقامت دائم برای نیروی ماهر که متقاضیان را بر اساس امتیاز (سن، تحصیلات، زبان و سابقهی کار) رتبهبندی و دعوت میکند.
- اقامت دائم مستقیم
- رتبهبندی امتیازی
- قرعه‌های دوره‌ای و گاهی هدفمند
راهنمای اشتغال
اشتغال در کانادا
کانادا برای جذب نیروی ماهر، مسیرهای روشنی به سمت اقامت دائم دارد و بازار کار آن در حوزه‌هایی مثل فناوری، درمان و مهندسی به متخصص نیاز دارد. زبان، ارزیابی مدرک و سابقهی کار، سه پایه‌ی اصلی پرونده‌های کاری‌اند.
- زبان کاری
- انگلیسی و فرانسوی
- مسیر رایج
- اکسپرس اینتری
- ارزیابی مدرک
- ECA (مثل WES)
- واحد پول
- دلار کانادا
مسیرها
مسیرهای ویزای کاری کانادا
چهار مسیر اصلی کار در کانادا. کارت رویی را بکشید یا بزنید تا کارت بعدی بیاید.
۰۱ / ۰۴
برنامه‌ی نامزدی استانی
هر استان بر اساس نیاز بازار کار خودش، متقاضیانی را برای اقامت دائم نامزد میکند؛ گاهی با پیشنهاد کار و گاهی بدون آن.
- متناسب با نیاز هر استان
- امتیاز قابل‌توجه در اکسپرس اینتری
- مسیرهای متنوع
مجوز کار با LMIA
مجوز کار موقت بر اساس پیشنهاد کارفرمایی که ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) گرفته و نشان داده نیروی داخلی در دسترس نیست.
- نیاز به پیشنهاد کار
- تأییدیه‌ی LMIA کارفرما
- سابقهی کار کانادایی
جریان استعداد جهانی
مسیری سریع‌تر برای استخدام متخصصان فناوری و مشاغل پرتقاضا توسط کارفرمایان کانادایی.
- روند سریع‌تر
- برای مشاغل فناوری و تخصصی
- نیاز به کارفرمای کانادایی
این اطلاعات کلی است و برای آشنایی اولیه نوشته شده؛ شرایط ویزای کاری، حداقل حقوق‌ها و فهرست مشاغل مورد نیاز مرتب تغییر میکنند و در جلسه‌ی مشاوره بر اساس قوانین روز و سوابق شما بررسی می‌شوند.
بازار کار
حوزه‌های پرتقاضا در کانادا
حوزه‌هایی که متخصصان خارجی در آن‌ها شانس بیشتری برای استخدام دارند.
بهداشت و درمانپرستاری و حرفه‌های درمانی.
فناورینرم‌افزار، داده و هوش مصنوعی.
مهندسیعمران، برق و مکانیک.
مشاغل فنیساختمان، تأسیسات و مهارت‌های حرفه‌ای.
رزومه
رزومه‌ای که در کانادا خوانده می‌شود
هر بازار کار عرف خودش را دارد. این چهار نکته رزومه‌ی شما را برای کارفرمایان کانادا آماده‌تر میکند.
- ۱بدون عکس و اطلاعات شخصی
- ۲تأکید بر دستاوردهای قابل‌اندازه‌گیری
- ۳استفاده از کلیدواژه‌های آگهی برای عبور از سیستم‌های غربالگری (ATS)
- ۴معرف‌ها جدا و فقط در صورت درخواست
مراحل
از رزومه تا اولین روز کار
مسیر پیدا کردن کار و ویزای کاری را با هم و قدم‌به‌قدم جلو می‌بریم.
- ۱
ارزیابی سوابق و مدرک
شغل، مدرک، زبان و سابقهی کار شما را بررسی می‌کنیم و مشخص می‌کنیم آیا مدرک‌تان به ارزیابی یا شناسایی رسمی نیاز دارد.
- ۲
رزومه و نامه‌ی انگیزشی
رزومه و نامه‌ی همراه را مطابق عرف بازار کار کشور مقصد بازنویسی می‌کنیم.
- ۳
جست‌وجوی کار و مصاحبه
مسیرهای جست‌وجوی کار را معرفی می‌کنیم و برای مصاحبه‌های شغلی آماده‌تان می‌کنیم.
- ۴
قرارداد و مجوزها
قرارداد کاری، شرایط حقوق و مجوزهای لازم را پیش از امضا با هم بررسی می‌کنیم.
- ۵
ویزای کاری
پرونده‌ی ویزای کاری را کامل می‌کنیم و وقت سفارت را پیگیری می‌کنیم.
- ۶
شروع کار در کانادا
در ثبت‌نام‌های اداری، بیمه، حساب بانکی و روزهای اول کار کنارتان هستیم.
شهرها
قطب‌های کاری کانادا
- TORONTOتورنتو
مالی، فناوری و بزرگ‌ترین بازار کار کانادا.
- VANCOUVERونکوور
فناوری، فیلم و تجارت با آسیا.
- CALGARYکلگری
انرژی و مهندسی.
- MONTREALمونترال
هوش مصنوعی و بازی‌سازی.
پرسش‌ها
پرسش‌های پرتکرار درباره‌ی اشتغال در کانادا
اکسپرس اینتری چیست؟
سیستم آنلاین مدیریت درخواستهای اقامت دائم برای نیروی ماهر که متقاضیان را بر اساس امتیاز سن، تحصیلات، زبان و سابقهی کار رتبهبندی و دعوت میکند.
LMIA چیست؟
ارزیابی تأثیر بازار کار که کارفرما معمولاً برای استخدام نیروی خارجی باید بگیرد تا نشان دهد نیروی داخلی برای آن شغل در دسترس نیست.
ارزیابی مدرک (ECA) چیست؟
ارزیابی مدرک تحصیلی خارجی توسط سازمانهای تأییدشده مثل WES که در اکسپرس اینتری برای امتیاز تحصیلات لازم است.
سابقهی کار کانادایی چقدر مهم است؟
برای برخی کارفرماها و برخی برنامههای مهاجرتی امتیاز مهمی است؛ به همین دلیل بسیاری از تازهواردها مسیر را با تحصیل یا کار موقت شروع میکنند.
قدم بعدی